Det är lika för alla på Ingram Micro

Det är drygt fyra år sedan Patrik Karlsson initierade samarbetet mellan Ingram Micro Mobility och Samhall.

Jag är dålig på att skänka pengar till hjälporganisationer. Det här är mitt sätt att bidra. Genom att ge människor en verklig chans. Skapa en känsla av tillhörighet och inte se till begränsningarna. Vi frågar aldrig efter folks funktionsnedsättningar. Det är oväsentligt. Jag vill få personalen att vilja. Min erfarenhet är att det handlar om självförtroende. Medarbetarna från Samhall behöver emellanåt lite längre tid för att lära sig nya saker. Men sedan gör de jobbet lika bra.

Tanken om integrering är inte självklar. Vid bandet som paketerar telefoner står Gustav Blomberg och rengör en detalj i tejpmaskinen med tandborste. Han har jobbat på Samhall sedan han gick ut gymnasiet och har varit på många olika arbetsplatser. När han började på Ingram Micro Mobility för tre år sedan höll han ett tal på julfesten där han berättade att det var första gången någonsin han blivit bjuden på firmafest. Patrik Karlsson skrattar och säger till Gustav att han är en festförstörare. Inte ett öga var torrt, såklart.

Klicka här och läs hela artikeln om samarbetet Ingram Micro och Samhall har och vilken skillnad det gör för många.